就业是最大的民生，做好脱贫人口稳岗就业是巩固拓展脱贫攻坚成果和防止规模性返贫的迫切需要，更是实施乡村振兴战略的重要保障。今年以来，红寺堡区乡村振兴局积极配合人社部门加强脱贫人口稳岗就业工作，不断深化东西部劳务协作、促进脱贫人口外出务工，不断推动就地就近就业、优先吸纳脱贫人口就业，努力将脱贫人口稳在企业、稳在岗位，为防止规模性返贫致贫织密“保护网”，筑牢“防护堤”。同时，组织各乡镇加强务工就业人员信息监测，全力开展脱贫户及监测户外出务工情况摸排，为工作顺利开展提供精准数据和决策依据。

一是紧盯“确保就业人数不少于去年”的目标任务。严格对标自治区乡村振兴局和自治区人力资源和社会保障厅下达的2022年脱贫人口稳岗就业的目标任务，摸清劳动力底数，拓宽就业渠道，加强宣传动员，落实劳务奖补，积极促进脱贫户及监测户外出务工，确保工资收入稳步增加。二是精准做好数据录入核实。积极对接各乡镇及时准确将脱贫人口外出务工信息录入全国防止返贫监测信息系统，确保每月上报数据与系统录入数据保持一致，做到账账相符、账实相符。三是持续做好数据报送工作。按照自治区工作要求，及时报送脱贫人口及监测人口务工统计表及防止返贫监测对象务工情况统计表。坚持“月调度、季通报”制度，持续跟踪督办各乡镇任务完成情况，对工作推进较慢的乡镇予以通报，确保稳岗就业工作有序有效推进。

截至目前，红寺堡区脱贫人口已外出务工总人数为5413人，占去年全年外出务工总人数的24.80%。其中省外务工人数为696人，省内县外务工人数为2455人，县内务工人数为2262人。