为进一步切实保障广大劳动者的合法权益，提升劳动者的维权意识和法律素养，兜牢民生底线。4月9日，红寺堡区司法局联合人社局、住建局开展了维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”暨2025年“送法进工地”。此次行动重点聚焦农民工和新就业形态人员等劳动者所关心的问题，致力于为他们提供精准、便捷优质的法律援助服务，助力劳动者能够顺心生活、安心工作。

靶向普法，助力农工维权。专职律师通过“法律条文+案例图解+操作指引”三维普法模式，紧扣农民工群体重点关切，对劳动关系确认、劳动报酬获取、保险保障落实、身心健康维护等实用法律知识进行了细致讲解，鼓励大家要不断学习法律知识，增强法治观念，学会用法律维护合法权益；法律援助工作人员就法律援助中心为农民工、新就业形态人员等劳动者开通“绿色通道”，优先受理、审查、指派，对特定事项免于核查经济状况的做法进行了介绍。

源头体检，助力公司合规。“这份用工协议需要补充工伤保险条款。”“工资发放记录应当保留两年以上……”律师现场为宁夏嘉隆建设工程有限公司提供面对面“法治体检”，重点审查劳动合同文本、工资支付台账等内容，指导和帮助公司依法合规用工，消除法律风险隐患。同时，引导公司针对行业常见多发矛盾纠纷做好分析研判和预警预防，逐步健全本公司劳动者权益保障机制，营造良好用工环境。

流动普法，工友学法无忧。法律援助中心工作人员采用“流动普法”模式，穿梭于工友之间，针对劳动合同签订、工资拖欠、工伤赔偿等农民工重点关注的热点问题，主动上前与工友展开交流，提供“一对一”的解答，帮助他们厘清维权思路。同时，向工友们发放《保障农民工工资支付条例》《法律援助法》等宣传资料。

此次活动将法律援助服务的触角延伸到工地、延伸到劳动者，增强了公司依法管理和劳动者依法维权意识。下一步，红寺堡区司法局将积极探索“援助+调解”服务模式，充分发挥人民调解“第一道防线”作用，加强援调对接，积极引导劳动者通过协商、和解、调解等非诉讼方式化解矛盾纠纷，更好维护劳动者合法权益。不断加强与劳动仲裁、法院、信访等部门协作联动，形成劳动者法律援助维权合力，为服务保障民生、维护合法权益、化解矛盾纠纷、促进法治建设作出更大贡献。