2017年至2018年，红寺堡区团委紧紧围绕区委、区政府中心工作和全团重点任务，按照中央、区、市党的群团工作会议精神和《共青团宁夏区委改革方案》部署要求，以强“三性”、去“四化”、补齐“四缺”为根本目标，以宁夏共青团“七项行动”为抓手，坚持问题导向，锐意推进改革，红寺堡共青团改革发展各项事业稳步推进，共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局得以加强。

一、 聚焦根本任务，强化思想引领

共青团是党的助手和后备军，加强思想政治引领、为党培养合格建设者和接班人，是共青团的根本任务和必须担当的政治责任。团红寺堡区委始终牢固树立“全团抓思想政治引领”的意识，把思想引领贯穿到团的工作的各方面、全过程，筑牢未成年人思想道德根基。一是深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。紧扣将党的十九大精神深植入每个青少年内心目标，立足共青团现有品牌，开展了“学习党的十九大 人人当先锋”线上、线下知识竞赛，“学习党的十九大 岗位立新功”演讲比赛，先后举办党的十九大精神青年专题、团的十八大精神专题、自治区第十二次团代会专题学习班，开展“送学下基层”——团代表分赴学校、企业团支部等基层一线宣讲党的十九大、共青团十八大、自治区第十二次团代会精神20余次。通过微信平台连续发布《图说党的十九大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，累计带动各级各类青年参与2600余人次，线上活动参与阅读4万余人次，帮助了广大青年团员学懂弄通做实。二是深化核心价值观教育。结合学校共青团改革，将仪式教育与日常教育相结合，开展3·5志愿服务月、5·4建功新时代主题月、6·1你好新时代、9月“民族团结好伙伴”，10·13“向上向善好队员”等系列活动贴近青少年生活，有效引导青少年践行社会主义核心价值观、坚定不移听党话跟党走。特别是5·4期间的经典诵读、6·1期间带领深度贫困村孩子参观宁夏科技馆、博物馆，10月份的建队日仪式教育等活动，点燃了青少年爱党爱国热情，激发了立志成为红色事业的传承者、共产主义事业的接班人的自豪感和荣誉感。三是注重发挥典型激励作用。大力选树宣传优秀共青团员、新时代好少年、创业致富带头人等身边榜样，用身边人身边事点燃青少年激情，激励树立正确“三观”。

二、 优化组织体系，筑牢团的根基

一是完成团的领导机构改革，增强团代表广泛性。改革方案下发后，团区委积极推进改革措施落地，在2017年10月19日-20日召开的共青团吴忠市红寺堡区第二次代表大会期间，实际选举的代表、委员、常委在基层中的基层一线代表比例达到79.2%、56.5%、25%，超过了改革的有关比例要求。大会同时按照专、挂、兼相结合的方式，在选举产生新一届委员会书记、副书记各1名的同时，选举出来自乡镇基层的挂职副书记1名，来自非公企业和教育系统的兼职副书记2名，优化了团的领导班子。2018年1月，红寺堡区教育团工委也正式成立，教育系统团的工作得以加强。二是扩大团组织覆盖面。按照党建带团建要求，积极对接组织部门支持，按照“有党支部且有青年的必须建立团支部，暂无条件建立党支部的先期建立团支部”的方式，积极推进非公企业和两新组织团的建设，2年内新建团支部5个，换届3个。三是提升团员先进性。严把团员入口关，按照“坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用”的总要求，突出政治标准，严格发展团员程序，严控发展团员质量，2017年共发展团员1075名，2018年发展1050名，目前，我区初、高中阶段团青比已控制在30%、60%。

三、 夯实基础团务，着力强基固本

一是扎实推进学校共青团改革。2018年，在顺利建成教育团工委的基础上，狠抓学校共青团改革，联合区教育局印发了《红寺堡区中学共青团改革任务分工》和《红寺堡区少先队改革任务分工》，明确了学校共青团和少先队改革的任务、时间和措施。组织开展了全区少先队辅导员培训班、“微团课大赛”“少先队活动课大赛”，基础团课和少先队活动课教学水平有效提升。引导各学校开展“动感中队”创建，红寺堡区第二小学、马渠小学等学校的10个中队获自治区“动感中队”称号。积极开展团队衔接，为8所贫困小学建设了标准化少先队活动室，扎实落实初中八年级及以下全员佩戴红领巾制度，四所中学七八年级全部建立了少先队中队，并常态化佩戴红领巾、常态化开展班队会课，全校升国旗等日常活动要求七八年级必须全员佩戴红领巾、以少先队中队形式参加。二是坚持分类指导，规范制度执行。先后针对不同领域团组织工作实际，为学校团组织编印了《中学团支部工作手册》和《中学团支部工作台账》，为非公企业和两新组织编印《非公企业团建操作手册》和《红寺堡区基层团支部工作台帐》，明确了各领域团支部要落实的工作制度、工作内容、表册台账，规范了“三会两制一课”执行标准，有效夯实了基础团务。三是推进团支部“活力提升”工程。积极开展了青年文明号、青年先锋岗创建，团在社会组织中的影响力有了明显提升。全面落实主题团日、少先队班队会教育，普遍开展了“争做新时代好少年” “清风校园”“民族团结”等主题班队会，团的吸引力日益加强，学校共青团战略性、基础性地位不断巩固。

四、改进工作方法，提升服务效能

增强群众性，把青年需求作为工作的立足点，把青年满意作为衡量工作成效的基本标准，是共青团改革的基本要求。一是建立常态化联系青年制度。切实落实“4+1”“1+100”团干部直接联系青年制度，以解难帮困服务、参与基层治理创新、文明新风倡导等内容为切入点，深入走访一线困难青年、一线开展“脱贫先立志、致富靠自己”主题宣讲、“青春践行党的十九大、同心共筑中国梦”文化惠民、“七夕-爱在红寺堡”等青年联谊等活动，团干们真正扑下身沉下去，增进了与青年的感情黏度。二是服务青年创新创业创优。围绕区委、区政府中心工作，聚焦脱贫攻坚和创新驱动，常态化推进电商创业，举办电商培训3期，举办红寺堡区第二届“创青春”创业创新大赛，发放创业奖金2万元。三是有效维护青少年合法权益。转变思路，变工作对象为工作力量，寒暑假持续开展“七彩假期公益辅导班”，组织223名返乡大学生为41个村的2700余名儿童义务辅导25天。开展禁毒、普法、高考护航、家长心灵课堂进校园20余次，助力青少年健康成长。

下一步，红寺堡区团委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和团的十八大、自治区第十二次团代会精神，巩固改革阶段性成果，学习借鉴兄弟县区好的经验做法，不忘跟党初心、牢记青春使命，坚定不移推进改革再出发，向党和青年交上一份满意的改革发展新答卷。