【工作动态】

1.红寺堡区发展和改革局召开扫黑除恶专项斗争工作推进会

5月6日上午，红寺堡区发展和改革局召开第二季度扫黑除恶专项斗争工作推进会，部署第二季度扫黑除恶专项斗争工作。

会议就今后扫黑除恶工作作了如下几点要求：一是线索摸排再深入，要全方位、多角度开展走访小额信贷公司，积极对接相关部门，对群众举报的线索再进行甄别，力争摸排出有效线索，从身边人开始，了解是否遇到非法高利放贷、暴力催收等线索，必须做到全覆盖，不留死角。二是宣传力度再加大，近期继续开展扫黑除恶宣传活动，充分利用微信公众号、干部帮扶入户、宣传彩页、悬挂横幅、金融机构电子屏滚动播放等多种形式，积极营造扫黑除恶专项斗争的强大舆论氛围。三是档案资料再完善，及时完善相关档案资料，实现档案资料的完整性、系统性及清晰记录扫黑除恶各项工作开展情况，提高档案利用价值和工作效率。

2. 红寺堡区水务局召开2019年第二季度扫黑除恶专项斗争推进会

5月6日上午，水务局组织召开2019年第二季度扫黑除恶专项斗争推进会，会议由局党组书记王光亚同志主持，全体干部职工参加会议。

会上，传达学习了4月26日红寺堡区2019年第二次扫黑除恶专项斗争推进会及自治区扫黑除恶专项斗争领导小组第5次会议精神，并对下一阶段扫黑除恶专项斗争进行专题研究部署。

会议要求：一要进一步增强线索集中摸排的工作力度，拓宽摸排途径，丰富摸排工作方法，充分发掘线索来源，关注苗头性问题和重点领域，要有高度的政治责任感和敏锐性，对发现的线索要实事求是进行上报，推动工作进度；二要进一步深化宣传，局属各站所，一定要认真履责，层层抓落实的工作局面，在全局形成全方位、全覆盖、无死角的扫黑除恶专项斗争宣传工作格局，最大限度的提升群众的知晓率和参与度。

3. 红寺堡区委网信办召开扫黑除恶专题会

为认真贯彻落实自治区、吴忠市、红寺堡区扫黑除恶专项斗争工作要求，2019年5月7日上午，红寺堡网信办召开扫黑除恶专项斗争工作专题会，结合部门职责，安排部署近期扫黑除恶相关工作。

　　会上，李玉平同志传达学习自治区扫黑除恶专项斗争领导小组第5次会议、自治区扫黑除恶专项斗争第三督导组督导情况反馈会议，重点解读扫黑除恶专项斗争相关政策，安排部署我办扫黑除恶工作。李玉平同志强调：党中央决定在全国范围内开展为期3年的扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。

　　会议要求，全体干部职工要认真学习领会相关会议精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，切实把思想和行动统一到党中央和自治区部署上来，要以更加坚定的态度、更加积极的行动、更加有力的举措，推动扫黑除恶专项斗争取得更大突破。

会议决定，一是充分发挥网信部门职能作用开展专项斗争，结合开展重点行业领域专项治理工作，依法严厉打击“套路贷”、网络差评敲诈等涉黑涉恶违法行为，加大源头治理力度，从根本上遏制黑恶势力滋生蔓延。二是采取网上网下一体化“打防控”模式，实行24小时在线值班制度，通过监测软件监测和每两小时定期浏览关键网页、快手、抖音以及“两微一端”的方式开展网络舆情监测处置工作，强化网络监测力度。三是加大宣传力度，通过网上宣传扫黑除恶专项斗争专题宣传片、涉黑涉恶案例等方式，全方位、多角度宣传，发动全社会积极参与到网络行业扫黑除恶专项斗争中来，形成人人参与浓厚氛围，确保网络领域风清气正。

1. 红寺堡区卫健局召开扫黑除恶专项斗争工作推进会

5月7日，卫健局组织召开全区卫生健康系统扫黑除恶专项斗争工作推进会议，会议由局党组书记、局长高爱国主持，参加会议的有各医疗卫生单位主要负责人和扫黑办工作人员20余人参加。

会上，局党组成员杨万升、罗宗国同志分别传达了中央和自治区党委政法工作会议和自治区扫黑除恶专项斗争领导小组第5次会议等会议精神提纲。重点学习了《红寺堡区关于深挖彻查黑恶势力“保护伞”推动扫黑除恶专项斗争取得突破性进展的通知》等文件精神。扫黑除恶专项斗争分管负责人罗宗国同志就本系统近期扫黑除恶工作开展情况作了简要总结，并对下一阶段扫黑除恶专项斗争开展和各项迎检工作，作出了具体安排与部署。

最后，高爱国同志要求：一是要强化思想认识，提高政治站位。要高度重视，周密部署，进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”，充分认识开展扫黑除恶专项斗争的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚仗。 二是定期摸排，深挖涉黑涉恶线索。进一步完善医患矛盾纠纷排查防范机制，定期开展“医闹”线索摸排，及时发现潜在的不稳定因素，对专门捏造、寻找、介入他人医患矛盾，故意扩大事态，寻衅滋事，向医务人员、医疗机构敲诈勒索的职业“医闹”分子，要固定证据，及时向当地公安机关报告。三是强化督导检查，形成长效机制。把扫黑除恶专项斗争纳入年底考核，把考核结果作为对各医疗单位综合考核评价的重要内容，鼓励全系统职工积极参与扫黑除恶专项斗争工作。四是对照工作目标，做好督导迎检。将迎检工作和常规工作结合起来，逐项对标中央、自治区督导重点，查漏补缺完善软件资料，全力以赴抓好迎检工作。

【工作简讯】

1.红寺堡区人社局开展专项执法检查 规范人力资源市场秩序

红寺堡区人社局于2019年4月22日至29日，在全区范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动，进一步加强人力资源市场监管，维护公平、规范、竞争有序的就业环境。

一、强组织、促规范

建立专项执法行动协调指导小组，制定实施方案。通过严格审查人力资源服务机构行政许可申请，加强事中事后监管，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法犯罪行为，督促用人单位依法招用职工。

二、强监管、严追责

按照专项执法行动要求，对辖区内幼儿园、加油站等用人单位进行检查。重点审查用人单位依法招用职工情况，是否存在以介绍工作为名从事传销、强迫劳动、使用童工、未缴纳社会保险等严重违法行为，健全登记注册、行政许可、行政执法相互衔接的人力资源市场监管机制，综合运用责令改正、行政处罚等手段，加强对违法主体的监管，严厉查处违法行为。

三、强配合、促实效

加强部门联动，沟通工作进展情况，及时会商解决检查中遇到的问题。加大对违法主体的行政处罚和失信惩戒力度，依法实施吊销营业执照、吊销撤销许可证、列入经营异常名录和“黑名单”等监管和惩戒措施，并发挥国家（宁夏）企业信用信息公示系统作用，加强部门协同监管，依法统一归集相关涉企信息并予以公示。

四、强宣传、促维权

宣传《人力资源市场暂行条例》，增强用人单位和人力资源服务机构的诚信守法意识，提高劳动者和求职者依法维权意识。畅通举报投诉渠道，主动公布举报投诉电话，落实劳动保障监察举报投诉案件联动机制，为劳动者维权提供高效便捷的服务。对专项检查期间查处的重大违法案件，按规定及时向社会公布。

通过对辖区内的幼儿园和加油站等50余家用人单位进行联合检查，下发限期整改责令书40余份。检查期间未发现雇佣童工、打骂体罚、强迫劳动等现象。